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MoneyLab desafia organizações a investirem na literacia financeira dos colaboradores

escrito por MoneyLab 12/10/2026

A fundadora e CEO do MoneyLab, Bárbara Barroso, participou no Game Changers Forum VI, no MEO Arena. Na sua intervenção, defendeu a importância da literacia financeira nas empresas para dar mais autonomia aos colaboradores nas decisões sobre dinheiro.

Que lugar ocupa a literacia financeira na vida das pessoas e nas prioridades das organizações? Foi esta a questão que Bárbara Barroso levou ao painel, minutos antes de Barack Obama subir ao palco.

O desafio aos líderes e decisores foi claro: dar à educação financeira um lugar dentro das organizações. Afinal, a relação com o dinheiro influencia as decisões e o dia a dia dos colaboradores.

Literacia financeira nas empresas: uma forma de apoiar as equipas

As preocupações financeiras não ficam à porta do trabalho. A incerteza sobre como pagar as despesas do mês ou preparar o futuro acompanha as pessoas. Por isso, pode condicionar a sua disponibilidade para assumir novos desafios, propor ideias ou lidar com a mudança.

Neste contexto, o fundadora do MoneyLab defendeu o investimento na literacia financeira dos colaboradores. O objetivo é dar-lhes ferramentas para compreenderem melhor a sua situação e tomarem decisões mais informadas.

Na prática, isso passa por ajudar cada pessoa a avaliar opções, reconhecer riscos e planear de acordo com as suas circunstâncias. Para as organizações, significa integrar a educação financeira no apoio ao desenvolvimento e ao bem-estar das suas equipas.

Acesso à tecnologia exige conhecimento financeiro

Outro dos temas abordados por Bárbara Barroso foi a transformação da relação com o dinheiro através da tecnologia. As aplicações e os serviços digitais tornaram muitas operações financeiras mais acessíveis. No entanto, a facilidade de utilização não substitui o conhecimento necessário para decidir.

Por exemplo, ter uma aplicação no telemóvel não significa, por si só, compreender os custos de um crédito ou avaliar o risco de um investimento. É também necessário perceber as consequências de cada decisão financeira.

Neste contexto, destacou o papel da educação financeira na utilização das ferramentas disponíveis. Assim, o acesso ao conhecimento permite usá-las com maior consciência e sentido crítico.

Educação financeira e autonomia entre gerações

Além disso, a intervenção destacou o contributo que a literacia financeira pode dar para ajudar a quebrar ciclos de pobreza entre gerações.

O conhecimento financeiro não elimina as dificuldades económicas que muitas famílias enfrentam. Ainda assim, pode ajudar a compreender alternativas, evitar decisões prejudiciais e preparar o futuro com mais informação.

Esta é uma das preocupações que orientam as formações e os conteúdos do MoneyLab, dirigidos a pessoas em Portugal e além-fronteiras. A participação no fórum refletiu uma missão à qual Bárbara Barroso dedica mais de 20 anos de trabalho.

Um desafio aos líderes e decisores

A presença no Game Changers Forum VI reforçou uma mensagem central do MoneyLab: as organizações podem ter um papel ativo no acesso à educação financeira.

Ao criarem oportunidades de aprendizagem sobre dinheiro, as empresas ajudam os colaboradores a desenvolver conhecimentos úteis em diferentes fases da vida. Dessa forma, podem contribuir para uma maior autonomia nas suas decisões financeiras.

Aos líderes e decisores, ficou a pergunta: que estão as organizações a fazer para desenvolver a literacia financeira das suas equipas?


Fale com MoneyLab se quiser receber uma proposta de formação corporate para a sua empresa. Clique aqui para solicitar a proposta de formação de literacia financeira para a sua empresa.

MoneyLab desafia organizações a investirem na literacia financeira dos colaboradores was last modified: Outubro 13th, 2026 by MoneyLab

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